正社員を雇用する度に最大120万円助成金が支給されます。キャリアアップ助成金とは非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するため正社員化をした事業主を助成する制度
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DHorse社会保険労務士事務所は助成金申請のプロフェッショナルです。助成金の申請は社労士の国家資格を有する者だけが行うことのできる独占業務です。
助成金を貰いそびれている可能性があります。新たに正社員を雇用する場合。アルバイトの方を正社員にする場合。など
キャリアアップ助成金は従業員の方を正社員として雇用する度に受給できる助成金です。助成金を知らずにいると大きな損失に繋がります。無料相談を承っております。
他と差をつける資金繰り戦略。助成金で差別化を、上位6%の経営者へ
実は経営者の94%が損をしています。中小企業庁の調査によると、助成金の認知率は51.5%、利用率は6%という結果でした。
完全成果報酬型の助成金申請。月々20,000円からの助成金サポートも。所要時間30分の簡単申請。ご相談/申請手続き無料。最大支給金額1,600万円/社
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助成金に関してよくあるこんなお悩みありませんか?助成金の知識がない。申請手続きが複雑で難しい。対象になる助成金が分からない。忙しくて手が回らない。など
1時間の商談で最大120万円。従業員の正規雇用に合させて助成金を申請。わずか6か月後に120万円を獲得した、成果とスピードを重視した徹底的なサポート。
こんな経営者様から選ばれています
本業が忙しくて助成金のことまで手が回らない。本業をこなしながら助成金を申請するのはとても大変です。弊社では申請から労働局とのやり取りまで一貫してサポートします。
助成金について知識がないのですべて丸投げしたい。弊社では申請から受け取りまでの一連の流れをすべて丸投げしていただけます。お客様は最小限の作業で受け取れます。
助成金を使って人件費を抑えたい。多くの事業者様は人件費に課題を抱えています。助成金を活用することで結果的に人件費を抑えることができます。
助成金は申請したいが調べる時間がない。多くの事業者様は人件費に課題を抱えています。助成金を活用することで結果的に人件費を抑えることができます。
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完全成果報酬型の助成金申請。月々20,000円からの助成金サポートも。所要時間30分の簡単申請。ご相談/申請手続き無料。最大支給金額1,600万円/社
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キャリアアップ助成金の申請事例
申請事例1,キャリアアップ助成金正社員化コース2名。合計支給額200万円。
申請事例2,キャリアアップ助成金正社員化コース5名。合計支給額440万円。
申請事例3,キャリアアップ助成金正社員化コース20名。合計支給額1,560万円。
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助成金を申請するのは初めて。対象か分からない。そんな方にも安心して申請していただけるように徹底したトータルサポート体制で、経営者様をサポートします。
社労士に依頼すると結果的に受給額が増える場合があります。その理由として、助成金を自分で申請するのは難しく、8割以上の事業者様が申請出来ていないからです。
申請費用・成果報酬など、ご相談・依頼時の費用について
顧問契約がある場合の報酬金額。相談料0円、見積0円、着手金0円の完全成功報酬です。支給された助成金の20%が報酬金額となります。
顧問契約がない場合の報酬金額。顧問契約のない事業者様も申請出来ます。正社員を3名以上雇用される場合は顧問契約の方がお得です。
助成金申請サポート費用例。成功報酬20%。助成金の申請支援や申請可能な助成金の診断など、当事務所では無料で承っております。
完全成果報酬型の助成金申請。月々20,000円からの助成金サポートも。所要時間30分の簡単申請。ご相談/申請手続き無料。最大支給金額1,600万円/社
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キャリアアップ助成金には条件があるため下記に心当たりがある方は申請できません。すでに正社員として雇っている場合。過去半年以内に労務違反を犯している。など
申し訳ございません。上記の項目が1つでも当てはまる場合は対象外となります。※助成金は過去に労務違反を犯した事業者様に対しては助成金の交付を行っておりません。
もしも上記の項目がひとつも当てはまらなければ、助成金の申請が可能です。
助成金の申請手続きには専門的な知識が必要です。専門業者でないと申請が難しいのが現実です。難易度の高い助成金の申請は専門家にお任せください。
『キャリアアップ助成金』簡単な申請手順
助成金を申請する流れ
STEP01,お問合せ。まずはお電話または下記フォームにてお気軽にお問合せください。
STEP02,無料相談・お見積もり。御社の状況を伺い申請可能かどうかを無料で診断させていただきます。診断した内容を基にお見積もりをさせて頂きます。
STEP03,ご契約。無料相談の結果を基にご検討いただき、弊社にお任せいただける場合はご契約させて頂きます。ご契約後はサポート担当が申請を進めさせて頂きます。
STEP04,準備・申請手続き。申請に必要な情報を提出いただき、弊社で申請書類を作成し労働局に提出します。提出した書類を基に労働局が交付決定を行います。
STEP05,計画実施・支給。労働局へ提出した内容に基づき計画(正社員転換など)を実施します。実施後に支給申請を行い、通常4~6か月で助成金が支給されます。
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助成金を受給したお客様からお喜びの声が続々届いています。
忙しくて助成金の申請を後回しにしてきました。助成金の重要性を考え直し、依頼をしたところ拍子抜けするくらい簡単に受け取れてびっくりしました。
助成金について初めて知ったときはショックでした。申請できる助成金があるとは知らず申請してきませんでした。申請できる助成金をすべて申請したら400万円貰えました。
所要時間は1時間。ご相談から申請までに掛かる時間は最短で約1時間です。経営者様は最小限の労力で助成金を受け取ることが出来ます。
お気軽にご相談ください。社労士と専任担当があななたをしっかりサポートします。弊社では知識豊富な社労士と専任サポート担当が経営者様をサポートします。
お電話での助成金に関する相談。【対応時間】9:00~19:00(土日祝日)052-228-9173
お客様から頂くよくある質問。キャリアアップ助成金Q&A
Q
手数料はどのくらいかかりますか?

弊社は完全成功報酬型ですので申請手数料は掛かりません。

助成金が受給された場合に限り、助成金の一部を報酬として頂いております。

Q
相談だけでも可能ですか?

はい、もちろん可能です。ご相談だけ、または助成金の対象にならない等の理由により相談だけで終わるケースもあります。

その場合は一切費用は発生しませんので、お気軽にご相談くださいませ。

Q
入金まではどのくらいかかりますか?

キャリアアップ助成金は、申請から半年後と1年後に分けて支給されます。

正社員として雇用する時期によって入金のタイミングも異なるため、具体的な時期は事業者ごとの状況によって異なります。

Q
小規模な会社でも対象になりますか?

対象になります。お客様の中には従業員数1名の事業者様もいらっしゃいます。

勤務体系などに関して気になる事がありましたら、お気軽にご相談ください。

『キャリアアップ助成金』活用から上位20%の経営者になりませんか?
正社員の雇用で受け取れるキャリアアップ助成金。無料相談はこちらから。
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