DHorse社会保険労務士事務所は、愛知県名古屋市久屋大通駅徒歩3分にある【助成金の相談、申請代行/補助金の申請サポート】に特化した社労士事務所です。
パート・アルバイト労働者にとって身近な問題である「年収の壁」。
「これ以上働くと、年収106万円を超えてしまうから」と、就業調整を行う労働者は少なくありません。 そんな「年収の壁」に悩む労働者に対する企業の取組を応援する制度が、キャリアアップ助成金 社会保険適用時 処遇改善コース です。
申請条件は、
① 新たに社会保険の被保険者要件を満たし、その被保険者となった際に、賃金総額を増加させる取り組みを行うこと
もしくは
② 週の所定労働時間を４時間以上延長する等を実施することにより、当該労働者が社会保険の被保険者要件を満たし、その被保険者となること
助成額は、中小企業の場合対象者一人当たり
①の場合 総額50万円
②の場合 総額30万円
支給されます。
さらに、①の取り組みに際し、労働者本人負担分の保険料相当額をカバーする手当として、社会保険適用促進手当の名称で労働者に支給すると、当該手当分に関しては、最大２年間、社会保険料の算定時に標準報酬月額・標準賞与額の算定に考慮しない取扱いを受けられます。
人手不足への対策に、従業員のモチベーション上昇の方法のひとつとして、助成金制度の利用を検討してみてはいかがでしょうか。
キャリアアップ助成金の申請には、事前にキャリアアップ計画の提出が必要となります。
雇用待遇の見直しに興味がある経営者の皆様は、取り組みの前に一度DHorse社会保険労務士事務所にご相談ください。
状況をお聞かせいただければ、経営者様、労働者の皆様のご希望ごとに最適なキャリアアップ＆助成金申請計画をご提案させていただきます。
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