人材開発支援助成金
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【2026年8月改正】人材開発支援助成金の変更点|リスキリング研修の対象・申請の流れ
2026年8月3日改正の人材開発支援助成金を解説。DX・GX・生成AI研修の対象条件、eラーニングの年度1回制限、助成額、計画届から受給までの流れ、申請の注意点を中小企業向けに整理します。
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2025年に向けた企業経営の“新常識”!助成金活用と人材育成で未来を切り開こう
DHorse社会保険労務士事務所は、愛知県名古屋市久屋大通駅徒歩3分にある【助成金の相談、申請代行/補助金の申請サポート】に特化した社労士事務所です。 202…
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人への投資促進コース【2026年】5メニュー・助成率・申請
人への投資促進コースの5メニュー、対象訓練、助成率・助成額、定額制研修、自発的学習、長期休暇の申請を解説します。
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教育訓練休暇等付与コース【2026年】対象・30万円・申請の流れ
教育訓練休暇等付与コースの3年間5日の有給休暇、助成30万円、最低利用者数、就業規則、計画届と支給申請を解説します。
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人材育成支援コース【2026年】対象訓練・助成率・申請の流れ
人材育成支援コースの4メニュー、対象者、OFF-JT・OJTの違い、中小企業の助成率・助成額、申請の流れを解説します。
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人材開発支援助成金のeラーニング【2026年】対象・回数・必要書類
人材開発支援助成金でeラーニングを行うときの対象条件、同時双方向研修との違い、回数上限、受講履歴、必要書類を解説します。
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事業展開等実施計画の書き方【2026年】研修計画との整え方
人材開発支援助成金の事業展開等実施計画について、3分類、様式第1-3号の記載順、研修・対象者・今後の職務との整合、提出前チェックを解説します。
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人材開発支援助成金【2026年版】7コース・対象・申請の流れ
人材開発支援助成金の7コース、対象企業・研修、助成率・助成額の見方、計画届から支給申請までの流れを中小企業向けに整理します。






