DHorse社会保険労務士事務所は、愛知県名古屋市久屋大通駅徒歩3分にある【助成金の相談、申請代行/補助金の申請サポート】に特化した社労士事務所です。
人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）は、 生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。
助成の対象となる人事評価制度の条件については厚生労働省Webサイトにて詳細が確認可能ですが、
すべての人事評価制度等対象労働者を適用対象とする制度であること
年齢や勤続年数でなく労働者個人の意思で向上させることが可能な項目が人事評価対象となり、
評定により変動する賃金額が対象労働者に明示されること が主な条件となります。
実際に事前の整備計画をもとに人事評価制度等の整備・実施を行い
「労働者の賃金の３％以上のアップ」「離職率の低下に関する目標（※ 労働者1~300人規模の場合、現状維持）」のすべてを達成した場合、 1事業所ごとに80万円助成金が支給されます。
「働いてしっかりお金を稼ぎたい」と考える労働者にとって、
「努力が正当に評価される」と感じられるかどうかは、その企業で働くモチベーションに大きく影響します。
助成金申請をひとつのきっかけに、優秀な人材を手放さない職場を目指してみませんか。
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