DHorse社会保険労務士事務所は、愛知県名古屋市久屋大通駅徒歩3分にある【助成金の相談、申請代行/補助金の申請サポート】に特化した社労士事務所です。
厚生労働省の調べでは、いま労働者全体の4割がパートタイム労働者や有期雇用労働者などの非正規雇用労働者であるとされています。
その上、パートタイム労働者や有期雇用労働者であっても、補助的業務にとどまらず基幹的な業務・役職に就いている労働者も少なくないのが現状です。
働き方の多様化が進む中、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差を解消し、
同一企業内で同じ内容の労働を行う労働者が、雇用形態に関わらず同じ賃金待遇を受けられることを目指す取組を、
同一労働同一賃金と呼びます。
▼ 厚生労働省WEBページ
同一労働同一賃金特集ページ ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
この同一労働同一賃金に向けた経営者の取り組みを支援してくれる助成金制度が、
キャリアアップ助成金 賃金規定等共通化コースです。
賃金規定等共通化コースの申請条件は、
雇用するすべての有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用すること。
中小企業の場合、1事業所当たり60万円が助成されます。
「申請してみたい」と思っていただけましたら、ぜひ一度ご相談ください。
助成金のご提案をきっかけに、DHorse社会保険労務士事務所がより良い労働環境を作る一助となれましたら幸いです。
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